Salario mínimo interprofesional (SMI) 2026
Cuánto es, cuánto queda en limpio, cómo se aplica por días u horas y a quién afecta, según el Real Decreto 126/2026
1. Cuánto es el SMI en 2026
| Forma de cobro | SMI 2026 |
|---|---|
| Al mes (14 pagas) | 1.221€ |
| Al año | 17.094€ |
| Al mes con las pagas prorrateadas (12 pagas) | 1.424,50€ |
| Al día | 40,70€ |
| Eventuales y temporeros (hasta 120 días en la misma empresa) | 57,82€ por jornada |
| Empleadas y empleados de hogar por horas | 9,55€ por hora |
Lo fija el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero. Aunque se publicó en febrero, se aplica desde el 1 de enero de 2026, así que si en enero y febrero cobraste menos, la empresa tiene que pagarte la diferencia con efectos retroactivos.
Es para una jornada completa de 40 horas semanales. Si trabajas a tiempo parcial, el mínimo es proporcional a tus horas: con media jornada, 610,50€ al mes en 14 pagas.
2. Cuánto queda en neto
Con el SMI a jornada completa y contrato indefinido, en 2026 queda aproximadamente esto:
| Situación | Retención IRPF | Neto/mes (14 pagas) | Neto/mes (12 pagas) |
|---|---|---|---|
| Soltero/a sin hijos | 3,06% | 1.104€ | 1.288€ |
| Con hijos a cargo o cónyuge sin ingresos | 0% | 1.142€ | 1.332€ |
La Seguridad Social se lleva el 6,50% del bruto. La retención de IRPF que ves en la nómina de un soltero sin hijos no es definitiva: en 2026 hay una deducción de hasta 590,89€ (Real Decreto-ley 5/2026) que deja a cero el IRPF de quien cobra el SMI. Se recupera al hacer la declaración de la renta de 2026, en 2027, aunque no estés obligado a presentarla.
Puedes calcular tu caso con la calculadora de sueldo neto.
3. Qué cuenta para llegar al SMI
- El SMI se compara con lo que cobras en cómputo anual: salario base más complementos, a jornada completa. No hace falta que el salario base llegue por sí solo a 1.221€.
- Solo cuenta el dinero: el salario en especie (vivienda, comida, coche) no puede usarse para pagar menos del mínimo.
- Si tu convenio ya te pagaba más de 17.094€ al año, la subida del SMI no te afecta: la empresa puede absorberla con lo que ya cobrabas.
- Las pagas extra forman parte de esos 17.094€. Si cobras en 12 pagas prorrateadas, el mínimo mensual es 1.424,50€.
4. Para qué más se usa el SMI
- Embargos: el SMI es inembargable (art. 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil), salvo para pagar pensiones de alimentos. De lo que supera el SMI se embarga un porcentaje por tramos.
- Base mínima de cotización: en 2026 es de 1.424,40€ al mes para la mayoría de grupos.
- FOGASA: cuando la empresa es insolvente, paga salarios e indemnizaciones con un tope diario del doble del SMI con pagas prorrateadas (93,67€).
- Subsidio para mayores de 52 años y otros subsidios: exigen no tener rentas propias superiores al 75% del SMI (915,75€ al mes).
5. Evolución del SMI
| Año | SMI mensual (14 pagas) |
|---|---|
| 2018 | 735,90€ |
| 2019 | 900€ |
| 2020 | 950€ |
| 2021 | 965€ |
| 2022 | 1.000€ |
| 2023 | 1.080€ |
| 2024 | 1.134€ |
| 2025 | 1.184€ |
| 2026 | 1.221€ |
Desde 2018 el salario mínimo ha subido un 66%.
6. Preguntas frecuentes
¿El SMI de 2026 es de 1.221 o de 1.424,50 euros?
Las dos cifras son lo mismo: 1.221€ al mes si cobras 14 pagas, o 1.424,50€ si las pagas extra van prorrateadas en 12 meses. En total, 17.094€ al año.
¿Me tienen que pagar los atrasos de enero y febrero?
Sí. El Real Decreto 126/2026 se aplica desde el 1 de enero de 2026, así que la empresa debe abonarte la diferencia de los meses anteriores a su publicación.
¿Cuánto es el SMI por hora?
Solo hay una cifra oficial por horas: 9,55€ para empleadas y empleados de hogar que trabajan por horas. Para el resto, el mínimo es proporcional a tu jornada.
¿Se paga IRPF cobrando el SMI?
En la nómina puede haber una pequeña retención, pero la deducción de 2026 deja el impuesto a cero. Lo retenido se recupera en la declaración de la renta.