De cada 100 € que cuesta un trabajador
solo 59 llegan a su bolsillo

Lo más importante

• Un trabajador con 30.000 € brutos le cuesta a la empresa 39.195 € al año. De ellos, 9.195 € son cotizaciones de la empresa, 1.950 € cotizaciones del trabajador y 4.926 € retención de IRPF. Le quedan 23.124 €: 1.927 € al mes en 12 pagas.
• Con el salario mínimo (17.094 € al año), llega al bolsillo el 69,2 % del coste. Con 60.000 €, el 52,9 %.
• Las cotizaciones de la empresa (un 30,65 % del bruto) son la parte más grande de la diferencia en los sueldos bajos y medios: con 30.000 € suponen 23,5 % del coste, más que el IRPF (12,6 %).
• El IRPF es lo que más crece con el sueldo: pasa del 6,8 % del coste con 20.000 € al 18,7 % con 60.000 €.

Los datos completos

Metodología

• Cotización de la empresa: 30,65 % del bruto (contingencias comunes 23,60 %, desempleo 5,50 %, FOGASA 0,20 %, formación 0,60 % y MEI 0,75 %), con la base máxima de 2026 (Orden PJC/297/2026). No incluye accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que dependen de la actividad.
• Cotización del trabajador: 6,50 % (contrato indefinido).
• IRPF: retención calculada con el algoritmo de la Agencia Tributaria para 2026, para una persona sin hijos, menor de 65 años. Es la retención de la nómina, no el impuesto final de la renta. Con el salario mínimo, la retención se recupera en la renta gracias a la deducción de 2026.
• Llega hasta 60.000 €: por encima se aplica la cuota de solidaridad, que no está incluida en este cálculo.
• Calculado con el mismo motor que nuestra calculadora de sueldo neto. Puedes ver cada sueldo en detalle en la tabla de sueldo bruto a neto.

Cómo citar este informe

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