Cómo rellenarlo
Junta las nóminas, el finiquito o las horas extra pendientes. Puedes usar nuestras calculadoras.
Mejor con acuse de recibo y certificación de contenido: así queda demostrado qué enviaste y cuándo.
Tienes 1 año para reclamar el dinero desde que pudiste exigirlo (art. 59.2). Una reclamación por escrito sirve también para dejar constancia.
Antes de ir a juicio hay que presentar la papeleta de conciliación en el servicio de mediación de tu comunidad. Un sindicato o un abogado laboralista te puede ayudar.
Casos frecuentes
Finiquito no pagado
Reclámalo por escrito con este modelo. Tienes un año para hacerlo y, si no pagan, el siguiente paso es la papeleta de conciliación.
Nóminas atrasadas
Además de lo que te deben, puedes reclamar un 10 % de interés por el retraso (art. 29.3 del Estatuto).
Horas extra no pagadas
Reúne pruebas (registro de jornada, correos, mensajes) e incluye las horas en la reclamación. Calcula su importe con la calculadora de horas extra.
Errores frecuentes
- Reclamar solo de palabra.
- Dejar pasar el año.
- Confundirlo con el despido: para impugnar un despido el plazo es de solo 20 días hábiles.
Qué dice la ley
Art. 59.1 y 59.2 del Estatuto de los Trabajadores (plazo de un año para reclamar cantidades) y art. 59.3 (20 días para impugnar el despido). Es un modelo orientativo: tu convenio colectivo puede mejorar lo que dice la ley.